在未來,貝茵將繼續(xù)實施“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略,建立人才培養(yǎng)及儲備體系,積極引進不同專業(yè)的高素質人才,強化培訓提高員工整體素質,完善績效考核體系和人才激勵機制。
有意者,請將簡歷發(fā)送至郵箱:zhou.zun@beinglab.com(請注明應聘崗位); 人力資源部聯系方式:400-063-6038
招聘職位
歡迎有識之士加入貝茵大家庭
1、建立并維護良好的區(qū)域及行業(yè)用戶關系;
2、根據公司營銷計劃,完成銷售任務;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內與銷售相關的會議活動的策劃和執(zhí)行,增強產品推廣;
5、負責轄區(qū)內市場信息的收集和競爭對手的分析。
1、大專及以上學歷,化學、生物、環(huán)境、儀器儀表等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關行業(yè)銷售工作經驗;
3、熟悉科學實驗、生物技術市場,有實驗儀器銷售經驗者優(yōu)先;
4、具有較強的人際溝通能力,具有良好的團隊協作精神;
5、較強的學習及理解能力,能適應頻繁出差,勤奮努力,有挑戰(zhàn)精神。